企業経営者の方へ

経営に+α の力を!!

企業の 収益力UP! 財務力UP! 人活力UP! のお役に立ちます。

会社として毎年いくらの保険料を支払っているかご存じですか?

企業にとって保険料は、毎年の固定費になります。必要な部分に必要な分だけ保障を掛けることで、無駄な経費(保険料)を削減できる可能性があります。企業保険をトータル的に見直し、保険料を約30%削減できたケースもあります。

飛騨ライフプラン法人コンサルティング窓口では、企業保険のプロFPが御社の保険の窓口となり、さまざまな企業リスクに対応する保険アドバイザーを務めます。

また、企業に必要な専門家とのネットワークにより、企業経営者が抱えるさまざまな経営の問題解決のお手伝いを致します。

まずはお気軽にご連絡下さい。

人事・総務担当者の方へ

従業員のモチベーション低下による悪循環に陥らないために

  1. 頑張っているのに給料が上がらない……
  2. やる気がなくなる
  3. 業績悪化

給料アップの難しい時代です。従業員の皆さんのモチベーションをどう維持していくか。
従業員の活力アップのため 『ライフプランサポートサービス』を活用しませんか?

給料アップができなくても、従業員の生活を改善し、家計を見直してもらうことで、家計の無駄を削減し従業員の生活を楽にできます。

また将来の生活に対する安心感も生まれ、生き生きと仕事に励むことができます。現在導入されている福利厚生制度の従業員への説明、斡旋、活用促進も致します。

従業員向け『ライフプランサポートサービス』の内容

1. 従業員のための生活に役立つマネーセミナーの開催

企業内マネーセミナー例
  1. お金が貯まる家計術!
  2. 住宅資金・教育資金を上手に貯める方法
  3. 退職後の生活を豊かにする方法
  4. 家計に役立つ社会保険の基礎知識
  5. ボーナスを効率的に将来の貯蓄にまわす方法

2. ライフプラン相談会

従業員のために定期的に相談会を開催いたします。社会保険に関するご相談、住宅購入、子供の進学、退職などのライフスタイルの変化や各ご家庭の保険の見直し、ボーナスの活用術などライフプランに基づいた家計のお金の悩みを解決します。

3. 退職予定者のための老後生活設計サポート

退職後は、生活が大きく変化します。年金・社会保険の知識も必要です。

退職金をどう活用するかで老後の生活が大きく変わってきます。従業員の方が安心して会社を離れられるようにサポート致します。

4. メンタルヘルスプログラムの導入

現代社会のストレスの増加に伴い、心の病を持つ方も増えています。病は気からと言うように、心の持ちようが身体にも影響を与えます。従業員の健康のためのプログラムです。

従業員の福利厚生の一環として、企業内に専属のFP(ファイナンシャル・プランナー)を置き、従業員の生活をバックアップする企業が増えています。

企業の宝である従業員が健康で、豊かな生活を送ることが、そのまま企業の繁栄に繋がっていきます。

飛騨ライフプランは、従業員向け 『ライフプランサポートサービス』 を通じ、永続する強い企業を応援します。

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